広島市中区で開業しております片山 学です。
顧客の皆様に満足していただけるサービスを心がけております。
皆様と共に従業員のモチベーションを向上させ、職場の活性化につながる労務管理を目指していきたいと考えております。

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皆様と共に従業員のモチベーションを向上させ、職場の活性化につながる労務管理を目指していきたいと考えております。

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労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ |

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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類(電子データ)の保存期間についてとり上げます。>>本文へ |

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12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ |

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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
| お問合せ |
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片山社会保険労務士事務所
〒730-0823
広島市中区吉島西2丁目5-2
TEL:082-243-4776
FAX:082-243-4776
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